08 février 2016 / Prolongation de la durée d’indemnisation en cas de réduction de l’horaire de travail

Reconnaissant la situation difficile que subissent en particulier les entreprises exportatrices qui perdent des mandats en raison du franc fort, le Conseil fédéral a décidé de faire passer de douze à 18 mois la durée maximale d’indemnisation en cas de réduction de l’horaire de travail. L’Union patronale suisse salue cette mesure, puisque le chômage partiel permet aux employeurs de sauvegarder des postes de travail.

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